企業主導型保育園とは
「企業主導型保育」は、働きやすい環境づくり（仕事と子育ての両立）を支援するための保育園として、企業のニーズに応じて、保育所の柔軟な設置・運営を助成する制度で、平成28年度から始まった新しい事業です。
内閣府所管により運営するため、国から運営費・設備費の助成金が出ます。助成金が出ることにより、保育料が一般の認可保育園並みになります。
利用定員は提携企業の「企業枠」と、地域の家庭が利用できる「地域枠」があります。
MOGU MOGU保育園は、内閣府所管の企業主導型保育事業として運営しており、保育料は一般的な認可・認証保育料と同程度か、それ以下の設定となっております。

一般的な認可保育園との違い
一般的な認可保育園とは、市区町村が認可した保育園のことを言います。入園に際しては役所に申請して「保育の必要性」を認定してもらい、入園の決定は役所が行います。利用料は保護者の前年度の収入によって決まります。 企業主導型保育園は、一般的な認可保育園と同じ保育士の人数配置や安全・衛生基準で運営され、役所への申請が必要なく、入園の決定は保育園が行い、一般的な認可保育園並みの保育料で利用することができます。

企業主導型保育園を利用できる人
共同利用の契約をした企業に勤務の方と、それ以外の企業に勤務の方が利用でき、「企業枠」と「地域枠」に分かれます。国の定めにより「企業枠」のお子様を優先的にお預かりすることになっています。共同利用の契約は無料です。

利用者と施設（園）の直接契約
利用者は園（施設設置者）と直接契約をします。市役所の窓口への申し込みではなく、園に直接利用申し込みをします。
通常、認可保育園に入園させたい場合は、自治体（市役所）に申請して「保育の必要性」を認定してもらう必要があり、認定されない場合は園の利用ができません。
しかし、企業主導型保育の場合は、就労要件などの一定の基準を満たせば自治体の認定が必要なく利用契約ができます。
さらに認可保育並みの保育料で利用することができます。

●当園と共同利用の契約を結んだ、社会保険加入事業所に勤務の方。社会保険未加入のパート社員の方も含みます。 ●当園と共同利用の契約を結んでいない企業に勤務の方。
●国民健康保険や共済組合保険（公務員など）に加入の方。

• 社会保険加入事業所とは、「子ども子育て拠 出金」を負担している企業のことです。
• 入園を希望する時点で、お勤め先の会社が共 同の利用契約を結んでいなくても、「企業枠 」を希望できます。お申込み確認後、お勤め先のご担当の方へご連絡または訪問させてい ただき、入園手続きのサポートをいたします。

企業主導型保育園への入園の手続き
お勤め先の企業と無料の共同利用の契約を交わしたうえ、園へ直接「企業枠」の利用を申込みしていただきます。それ以外の方は「地域枠」となり、勤務先の雇用証明書、または役所に「子ども・子育て支援法第20 条に定める認定書（保育の必要性）」を発行してもらい、園へ提出して直接申込みとなります。

企業枠をご検討される法人の方へ

このようなお悩み、ご要望をお持ちの企業様におすすめです。
企業主導型保育事業所では保育事業者が設置した施設に1枠から企業枠を設けることができます。